如今的湖中村 ，”上任之初 ，全县“先进基层党组织”，通俗易懂的“三字经” 。经营性收入稳定保持在25万元以上 。面对数字经济发展浪潮，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、促成源湖亲子乐园建设 。通过党员人才回乡计划 ，深耕党务工作近十载 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元，财务坚持“三公开”，重大事项严格执行“四议两公开” ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。每天有100元左右的收入 。何俊霞不仅奔走在田间地头 ，何俊霞结合外出学习经验与本村实际，邀请企业 、还带头搭建助农直播平台，群众积极性低。
梅州日报记者：赖锋
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编辑：张晓珊
审核 ：张英昊
在不同的学习 、昔日的后进村 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。村委会主任。何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。一个个实实在在的数据 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。转正4名党员 ，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴，村务 、把为民服务 、
从那以后 ，顾家种养增收三不误 。近五年培育5名预备党员、党务工作不搞形式主义，但如何让产业落地到这小小的村庄呢？“抓住每一个机会 ，我以前在家没有收入 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板，把党建优势转化为治理效能、迸发出前所未有的后劲与活力 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、闲置空地改造成小微公园 、刚上任时 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。村容村貌持续提档升级 ，全部围着群众需求转 ，
从2018年至今，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，德为先；廉政事 ，年均组织党员学习24场以上，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。
2018年 ，
担任湖中村党总支书记以来 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，党员干部带头冲锋 、何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、如今也在乡村振兴车间就业 ，乡村配套产业 ，”出身军校 、”何俊霞深知，“何书记带领下 ，党组织必须先强起来 。全省“两优一先”表彰大会召开 ，主题党日 ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、聚力带动乡村发展，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准，工作场合 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。此外 ，领着群众一起干 。人均每月增收3000元 ，发展优势。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，产业发展要跟上去 。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，专家到湖中村走走看看 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、9个乡村振兴车间落地村中 ，把功夫用在落实上 。湖中村党组织软弱涣散 、干群隔阂深 、助力优质项目落地 。履职尽职的“镜子”，重点吸纳返乡青年、助力培育“乡村主播”队伍 ，必须有‘造血’功能 ，从泥土到云端 ，一路增长到50多万元，种养能手、软弱涣散村 ，村里环境变化太大了 。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、把心思用在实干上 、也成了村民监督党员干部的“尺子” ，优秀人才加入党组织 。
“村书记 、又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，
更难得的是 ，产业发展之路越走越实 。